Ingénierie humaine

Faire des relations humaines une richesse pour les organisations !
 
Notre ingénierie relationnelle aide les équipes à créer de la confiance, de la sécurité psychologique et un sens partagé de l’objectif – sans sacrifier votre mission.
 

VOUS

  • Vous avez de grands challenges et de beaux projets pour votre organisation mais il vous manque quelque chose
  • Vos équipes ne s’investissent pas à 100% dans leur travail et vos projets. 
  • Vous n’arrivez pas à avoir toute la créativité, l’efficacité et la confiance qu’offre la communication ouverte. 

NOUS

  • Nous travaillons à vos côtés pour créer les conditions psychologiques qui permettent à chacun de prendre sa place
  • Nous transformons la distance en confiance, le conflit en lien, les réserves en enthousiasme
  • Nous installons le cadre et vous transmettons les clés pour pour que vous et votre équipe puissiez parler de vos difficultés et que chacun puisse être sincère sur ce qui lui arrive, personnellement et professionnellement.
     
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Notre constat

  • De nombreux collaborateurs sont peu épanouis au travail
  • De nombreux managers sont démunis face à l’inertie de leurs équipes
  • De nombreuses organisations ont des projets passionnants et manquent de motivation humaine pour les réaliser
 
  • Les process et différents types de management ne parviennent pas à faire levier durablement sur l’engagement des équipes
  • Les challenges qui se posent aux organisations actuelles ne peuvent pas se relever sans l’énergie des collaborateurs
  • Des trésors de créativité et de motivation gisent au sein de chaque humain qui oeuvre dans l’organisation
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Libérez cette énergie qui dort, boostez les liens entre vos collaborateurs et mettez de l’essence dans le moteur de vos projets !

  • En créant des liens entre vos collaborateurs et nourrissant la symbiose de l’équipe
  • En stimulant la culture de l’organisation et en permettant à ses valeurs de s’incarner dans des savoir-êtres et des outils adaptés
  • En apprenant à vos équipes à formuler et recevoir des feedbacks et à construire des solutions dans le conflit, sans être sur la défensive
  • En vous accompagnant, vous et vos équipes à devenir matures et efficientes

Rencontrons nous autour d'un café et discutons de votre projet !

Votre contact :

Nathanaël Francisco
06 52 53 18 32